キャリア入社社員アンケート
Mid-career Hire Survey

東亞合成では、多様な経験や専門性を持つ人材を求め、キャリア採用に注力しています。
キャリア入社の社員に、転職の決め手や入社後に感じた魅力、前職との違いなどを聞いてみました。
実際に働いているからこそ語れるリアルな声を通して、
キャリア入社ならではの視点から会社の特徴や働きやすさを知ることができます。

キャリア採用比率(直近3事業年度)

2023年度
37
2024年度
42
2025年度
51

公表日:2026年2月26日

Q.1前職の業種は?

Q.2転職時の年齢は?

メーカーからの転職者が多いですが、そのほかさまざまな業界から東亞合成に入社されています。
転職時の年齢は20代後半〜30代前半が多いですが、40代の方でも活躍している社員もいます。

Q.3東亞合成を選んだ決め手は?

職種:技術系一般職

経験が活きる
「専門性を磨ける環境」

前職で培ったプラント運転や品質保証の知識を活かしながら、より広い領域に挑戦できる点に魅力を感じ入社しました。技術を大切にする風土があり、自分の強みを伸ばし続けられる環境だと確信したためです。

職種:エンジニアリング

人柄と職場の雰囲気で決めた
「安心して働ける会社」

面接や工場見学で出会った社員の誠実さに惹かれ、働く姿をイメージできました。働きやすい環境づくりにも積極的で、ワークライフバランスの良さにも納得。長く腰を据えて働けると感じ入社を決めました。

職種:研究開発

安定基盤×成長領域
「将来性のある化学メーカー」

多様な化学製品を展開し、変動に強い事業基盤をもつ点が魅力でした。技術力の高さや社会に必要とされる製品を生み出す姿勢にも共感。専門性を活かしながら、長期的に成長できる環境を求めて入社しました。

職種:研究開発

挑戦できるテーマと技術文化
「未来志向の研究開発」

データサイエンス活用など新しい技術に挑戦する姿勢に強く惹かれました。長期視点での研究テーマにも魅力があり、自分のキャリアをさらに広げられると感じました。挑戦を歓迎する環境が入社理由です。

職種:製造

働きやすさと待遇のバランス
「長く続けられる職場」

休日数や残業時間など働きやすさの面で魅力を感じました。勤務地の希望も合致し生活と仕事のバランスを取りながらキャリア形成できる環境だと思い、前向きに転職を決断しました。

職種:エンジニアリング

製品・事業への共感
「社会を支える技術に関わる」

アロンアルフアをはじめ、多くの人の暮らしや産業を支える製品に携われる点に魅力を感じました。技術的な深みをもつメーカーで、自分の専門性を活かして社会に貢献できる仕事がしたいと考え入社しました。

転職を考えたきっかけとして多かったのは…

ワークライフバランスを
重視したいと思った

安定した環境で長く
働きたいと考えた

スキルアップや成長の
機会が欲しいと思った

自分に合った社風で
力を発揮したいと感じた

Q.4東亞合成の仕事のやりがいは?

職種:技術系一般職

技術の積み重ねが成果につながる瞬間

専門知識が求められる作業が多く難しさもありますが、手順を習得して良い製品がつくれたときの達成感は格別です。分析でも誤差なく正しい値を出せたときや、サンプル数の多い日をミスなくやり切れたときに、大きなやりがいを感じます。

職種:研究開発

試行錯誤が形になる「開発の醍醐味」

新製品開発のテーマを任され、試作品が課題を乗り越えながら形になっていく過程に強い面白さを感じます。難しい局面も多いですが、その分新しい知識や技術を吸収しながら成長できる点が、研究開発ならではのやりがいです。

職種:エンジニアリング

設備づくりにゼロから関われる達成感

設計から建設、運転開始まで一貫して関わることができ、自分の携わった設備が実際に稼働している姿を見ると、大きな達成感があります。自社設備だからこそプロセスを身近に見守れ、技術が形として残る点に面白みを感じます。

職種:事業企画

多部門を巻き込み課題を動かす面白さ

営業、物流、工場など多様な部門と連携しながら課題解決を進める仕事です。意見をまとめて物事が一歩進んだ瞬間に手応えを感じます。調整の難しさもありますが、自分の働きかけが事業全体を動かす実感がやりがいにつながります。

職種:研究開発

知識が広がる分析・技術支援の仕事

複数の開発部署から依頼を受けるため、さまざまなテーマに触れられるのが魅力です。新しい分析手法や測定技術を学び、それを実務へ応用できたときに成長を感じます。専門性を深めながら幅広い知識が身につく仕事です。

職種:製造

チームで困難を越えていく達成感

難しい問題に直面しても、職場のメンバーと協力しながら一つずつ解決していき、最終的にクリアできたときに大きな達成感があります。失敗を乗り越えるプロセスを共有しながら成長していけることが、働く楽しさにつながっています。

Q.5ここが東亞合成らしいポイント

Point

安定感 × 多角的な事業展開

全国・海外に工場があり事業領域も広いので、どっしりした安定感があります。長く安心して働ける会社だと感じています。

Point

働きやすさが根づく社風

年休の取りやすさやワークライフバランスの良さが魅力。制度が整っているところに社員を大切にする東亞合成らしさを感じます。

Point

技術を真剣に磨き続ける文化

安全・安定操業へのこだわりや、専門性の高い技術力の蓄積が強み。先端技術にも積極的で、成長機会が豊富です。

Point

人を尊重する落ち着いた
雰囲気

穏やかで誠実な方が多く、相談しやすい環境です。役員・管理職とも距離が近く、若手でも意見を言いやすい風通しの良さがあります。

Point

充実した福利厚生

休暇制度や各種手当などが手厚く、待遇が非常に良いと感じます。生活面の安心が働きやすさにつながっています。

東亞合成に入社して驚いたことを聞いてみると……

工場はとにかく敷地が広い

職場全体で
話しやすい雰囲気

安全に対する意識が高い

年休を全部使い切る文化

キャリア入社社員が多い

Q.6求職者の皆さんへメッセージ

自分を大切にできる転職をしてほしい

転職は迷いも不安もあると思います。でも東亞合成には、心に余裕をもって働ける環境があります。無理をせず、でも確実に成長したい。そんな想いを抱えている方にこそ、この会社は選択肢になり得るはずです。あなたのペースで前に進めます。

“安心して働ける場所”を探すなら

職場選びで大事なのは、背伸びしなくても自然体でいられることだと思います。東亞合成は経営も制度も人も安定していて、長く働くことを前提に環境が整っています。焦らなくていいんです。自分の人生と仕事を、安心して重ねていける職場です。

新しい挑戦をしたいあなたへ

経験を活かしながら、もう一段ステップアップしたい人にこの会社はとても合っています。若手でも経験者でも、挑戦を歓迎する文化があります。やってみたいことを胸にしまわず、東亞合成で形にしてみませんか。

自分らしいキャリアを
築ける環境

仕事も大切ですが、自分自身の時間を充実させることも同じぐらい大切です。東亞合成には、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境があります。この環境で、仕事もプライベートも充実させる転職をしてみませんか。

一緒に成長できる仲間に出会える場所

人に恵まれた職場で働くことは、それだけで毎日の大きな支えになります。東亞合成には、お互いを尊重しながら前に進める仲間がいます。就職活動は孤独に感じることもあるかもしれませんが、東亞合成には新しい仲間を温かく迎える風土があります。安心して飛び込んできてください。