労働安全衛生
| 項目 | P | D | C | A |
|---|---|---|---|---|
| 2023年の目標 | 2023年の主な実績 | 達成状況 | 2024年の目標 | |
| 労働安全衛生 |
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★ |
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★★★ |
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★★★ |
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労働安全衛生への取組み
労働安全衛生管理体制
労働安全衛生の推進項目および重点施策を、当社グループサステナビリティ推進会議で決定し、それに従って安全衛生活動を展開しています。各事業所ではトップダウンと各職場からのボトムアップを融合させて安全衛生のレベルを高めています。
体制模式図
安全衛生委員会・職場安全衛生会議
各事業所で労働安全衛生法に基づく安全衛生委員会を毎月開催し、労使一体となり安全衛生活動を進めています。各職場では安全衛生会議を毎月開催し、労働安全衛生の維持・改善を進めています。
災害発生状況
2023年は当社グループ従業員と協力事業所の合計で、休業災害6件（内死亡災害1件）、不休災害10件で、災害ゼロの目標は達成できませんでした。特に、工事や輸送などに関わる協力事業所の方の災害が休業災害の大部分を占めており、2024年は協力事業所の災害防止に重点をおいて取り組みます。
労働災害件数
| 東亞合成グループ | 協力事業所・その他 | 合計 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 休業災害 | 不休災害 | 休業災害 | 不休災害 | 休業災害 | 不休災害 | |
| 2018年 | 2（3） | 12 | 0（1） | 5 | 2（4） | 17 |
| 2019年 | 2（1） | 12 | 4 | 4 | 6（1） | 16 |
| 2020年 | 4 | 6 | 2 | 2 | 6 | 8 |
| 2021年 | 1（1） | 8 | 0 | 2 | 1（1） | 10 |
| 2022年 | 4（1） | 7 | 2 | 1 | 6（1） | 8 |
| 2023年 | 0（1） | 6 | 5 | 4 | 5（1） |
10 |
※（ ）内の数字は、海外事業所の災害件数（外数）