企業理念体系
企業理念
素材と機能の可能性を追求し、
化学の力で新しい幸せをあなたへ届けます。
未来に向かっての東亞合成グループの存在意義、共有すべき価値観を改めて明確にしたものであり、以下のような思いが込められています。
- 顧客や社会の未来を見据え、化学事業を通じて新しい価値の創造と提供に挑戦し続ける企業でありたい。
- 創り出された価値が社会から信頼され、顧客や社会にとってなくてはならない身近な存在として豊かな社会の実現に貢献したい。
宣言
私たちが届けていくもの。
それは高機能な素材が創り出す社会の新しい可能性、
人々のこれからの幸せ。
私たちは、挑み続ける。
築いてきた技術を活かし、新しい領域に向き合い、
自分たちにしか創れない確かな価値を生み出すために。
私たちは、動き続ける。
あなたと共に生きる企業として様々な変化を読み解き、
化学で社会をリードしていく存在になるために。
宣言は、3つのパラグラフで構成されており、第一パラグラフは企業理念の趣旨を簡潔に表現したものです。また、第二・第三パラグラフは企業理念を実現するための決意・意志を示すものであり、次のような思いが込められています。
- 当社には他社にない製品の開発力、技術力がある。将来にわたり差別化された独自の価値を提供し続けるために、私たちはこれまで培った強みを活かし、リスクや失敗を恐れず、常に新しい領域にチャレンジし続ける。
- 化学事業を通じて豊かな社会づくりをリードし、なくてはならない存在でありたい。そのためには、顧客、パートナー、そして社会の今と未来のニーズを見極め、それを顕在化するために行動し続ける。
行動指針（理念実現のための行動）
先見
未来を思い描き、優れた
キーマテリアルを創り出す。
挑戦
強い意志と自由な発想で、
可能性を切り拓く。
連携
顧客やパートナーと共に、
新たなビジネスを生み出す。
行動指針は、グループ各社の事業活動のそれぞれの局面において、企業理念を実現するために実践すべき具体的事項を集約したものであり、組織、従業員一人ひとりがそれぞれの目標に向かって活動を進めていく上での行動の原点や判断の基軸となるものです。
先見
- 顧客ニーズに沿った製品を提供するのはもちろんであるが、業界や社会の将来動向を見通したり、新しい技術にいち早く着目するなどして、顧客やパートナーに連携を仕掛け、新しい需要を生み出し、または社会に新しい価値を創り出していく。
- 顧客や社会の未来を思い描いた提案の先には、顧客にとって必要不可欠な製品の提供がある。それがキーマテリアル＝なくてはならない製品であり、それを可能にするためには、私たちは顧客ニーズを顕在化させる想像力、感知力を磨いていく必要がある。
挑戦
- 未来をリードするイノベーションは新しい発想から生まれる。既存の枠にとらわれず、知恵と創意工夫で新たな可能性に粘り強く挑戦する。
- リスクや失敗を恐れず、目標実現に向けて強い意志で困難な課題にも果敢に挑戦する気概に満ち溢れた企業グループであり続ける。
連携
- 自社だけで既存のやり方で完結しようとするのではなく、顧客・パートナーとの緊密な協業、共同開発、個々人レベルでの社外ネットワーキングなど、さまざまなプレイヤーとのつながりから新しい価値を生み出すことを強みとする。
- 顧客やパートナーにとってなくてはならない存在であり続けるためには、真摯な態度と粘り強さで、顧客からの信頼を高め続けることが必要である。積極的なコミュニケーション、本質的な課題の探り出し、知恵を生かした対応力、まずはトライしてみる姿勢が不可欠である。
東亞合成グループ行動憲章
- 使命
私たちは、快適な生活環境作りに貢献する、社会的に有用で安全な製品、サービスを開発、提供し、持続可能な社会の発展に貢献する。 - 人権の尊重
私たちは、すべての人々の人権を尊重する。 - 規範の遵守
私たちは、国内外の法令やその精神、社内規程を遵守し、高い倫理観と良識、責任をもって行動する。政治、行政とは健全な関係を保ち、取引先との関係において適正な商習慣に従い、公正で自由な競争を行う。 - コミュニケーション
私たちは、社会に必要な情報を分かりやすく適時に開示するとともに、すべてのステークホルダーと建設的な対話を行い信頼関係の維持、発展に努める。 - 国際社会との共生
私たちは、国際社会の一員として、その国の法令を遵守するとともに、文化、慣習を尊重し、現地の持続的発展に貢献する。 - 反社会的勢力との対決
私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与えるいかなる反社会的勢力、団体とは断固として対決する。 - 社会貢献
私たちは、グローバルな視野をもち、良き企業市民として立地する国、地域社会に密着した貢献を積極的に進める。 - 環境との調和
私たちは、社会全体が持続的に発展するため、環境問題に自主的、積極的に取り組む。 - 職場環境
私たちは、従業員の多様性、人格、個性を尊重し、能力を最大限発揮できる働き方を実現する。また、従業員のゆとりと豊かさを実現し、安全で働きやすい職場環境の形成に努める。 - 危機管理
私たちは、企業活動を行う上で想定される危機事態に備え、組織的な危機管理体制を整備する。危機事態が発生した場合は、社内規程に基づいて行動し、被害を最小限にとどめることができるように努める。 - 本憲章の実現
経営者は、本憲章の実現が自らの役割であることを認識し、実効あるガバナンス体制の整備を行い、グループ全体に企業倫理の徹底を図る。本憲章に反する事態が発生したときには、社会にも十分理解される形で、事態解決、原因究明、再発防止に努める。
コーポレートスローガン
多彩な分野で化学がますます不可欠になり、化学の力で地球の持続可能な発展に貢献し、人類の幸せに寄与できるという想いを込めました。
- コーポレートスローガン「地球はつづく、化学でつなぐ！」を、無限を表すインフィニティマーク（左側は地球、右側は化学構造式をイメージ）で表現しました。
- コーポレートカラーの青と緑を基調にし、明るく爽やかな印象にしています。
シンボルマーク
TOAの“T”とGOSEIの“G”をモチーフにしました。特に“T”を強調することによって「TRUST（信頼）」「TECHNOLOGY（技術）」を表現。信頼と技術を基盤に、豊かな想像力を発揮していこうという当社の姿勢を象徴化しました。また“T”のエレメントは「力」、“G”のループは「感性」、3つの円はそれらの融合が生み出す新しい可能性を表しています。
