1997年7月

管理職MBOがスタート

7月1日から管理職を対象に、新しいマネジメントシステムとしてMBOがスタートしました。MBOは、Management By Objectives through selfcontrolの頭文字をとったもので、一般に「目標による管理」などと呼ばれています。東亞合成のMBO導入目的は、全社統一したマネジメントシステム（Plan Do See）を確立し、「会社全体の目標（中期経営計画）の達成に向けて、あらゆる階層の努力を目標に集中させ、最適な方法、最短の時間、最少の費用で成果を上げる。」ことです。また、グループウェアを利用したコンピューターシステムを活用することにより、仕事の内容、遂行状況や成果を把握しながら仕事を進めることができます。

MBOの位置付け